Responsable de l'activité Contrôle de performances et du développement des services
Loire Conseil Elevage
Emploi sur Loire à partir du 15/01/24
Contrat en CDI
Loire Conseil Elevage
Loire Conseil Elevage est une association loi 1901 indépendante, déployant des services auprès de 800 éleveurs de bovins et de caprins du département de la Loire. Notre équipe de terrain se compose de 35 agents de traite (contrôle des performances laitières) et 16 conseillers.
Nous accompagnons les éleveurs dans leurs projets en leur apportant de la valeur ajoutée au travers de nos services de collecte de données pour le pilotage de l’exploitation, conseil technique et économique, diffusion de solutions informatiques et technologiques, formation et animation de groupes.
Notre ambition est de développer en continu nos compétences et nos services pour accompagner les transitions agricoles.
Ce qui nous caractérise :
- une PME bien implantée dans la filière Elevage et reconnue sur son territoire,
- un conseil de proximité, innovant et indépendant,
- le sens du service aux éleveurs, au sein d’un réseau équitable et solidaire,
- des valeurs humaines.
Membre des fédérations Eliance et Fidocl Conseil Elevage : www.eliance.fr
Description du poste
Nous recrutons notre futur Responsable activité Contrôle de performances et Développement des services F/H. Au sein de l'équipe de direction et en collaboration avec 2 autres collaborateurs :
- Vous êtes responsable de l’activité de contrôle de performances. Vous recrutez et managez les agents chargés de la collecte des données, vous organisez le service et pilotez son évolution.
- Vous assurez le tutorat des nouveaux conseillers pendant la phase de montée en compétences. Pour cela, vous les accompagnez sur le terrain et vous organisez leur soutien technique.
- A l’écoute des collectivités territoriales et des instituts techniques, vous développez les activités de l’entreprise dans le domaine de l’accompagnement des transitions agricoles.
Compétences requises
- De formation BAC+2/BAC+5 agricole avec une expérience d'au minimum 3 ans dans le domaine de l'agriculture (coopérative, association d'éleveurs, institut technique...) sur des missions de conseil, de vente et/ou de management,
- Vous recherchez un poste à responsabilités dans le domaine agricole et vous avez la culture du résultat,
- Vous avez l’envie et de fortes aptitudes pour le management,
- Vous êtes autonome, organisé et vous savez faire preuve d’initiatives dans toutes les situations,
- Vous êtes curieux, ouvert d’esprit et le fait d’œuvrer pour accompagner les éleveurs dans les transitions agricoles vous motive particulièrement,
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la conduite de projet,
- On vous reconnait indéniablement des qualités relationnelles, d’écoute et de synthèse.
Informations complémentaires
- CDI temps plein
- Statut cadre
- Entrée en poste : 01/04/2024 (ou avant si accord)
- Salaire selon profil et expérience
- Véhicule de service
- Chèques-déjeuner et accord d’intéressement
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 15/01/2024 à Sophie MARCHAL, Directrice : smarchal@loire-conseil-elevage.fr
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